„Wozu Zukunft? Finde deine Antwort.“

Beitrag zuletzt geändert am:Juli 5, 2026
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Kinder und Jugendliche können sich ab sofort online wieder bei „Jugend forscht“ anmelden und innovative Projekte in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik erarbeiten

Unter dem Motto „Wozu Zukunft? Finde deine Antwort.“ startet „Jugend forscht“ in die neue Runde. Ab sofort können sich junge Menschen wieder bei Deutschlands bekanntestem Nachwuchswettbewerb anmelden. Schülerinnen und Schüler, Auszubildende und Studierende sind aufgerufen, in der 62. Wettbewerbsrunde innovative und spannende Forschungsprojekte in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) zu präsentieren. (mehr …)

Employer Branding wird zum Dauerauftrag

Beitrag zuletzt geändert am:Juli 16, 2026
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Eine Befragung unter Studierenden kurz vor dem Berufseinstieg gibt Einblicke in Erwartungen, Auswahlmechanismen und die Rolle von Arbeitgeberkommunikation

Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht: Stellen werden selektiver besetzt, wirtschaftliche Unsicherheit bremst vielerorts Neueinstellungen, und der viel zitierte „War for Talents“ wirkt in manchen Branchen plötzlich weniger akut. Doch genau darin liegt ein strategischer Trugschluss. Denn auch wenn sich der Arbeitsmarkt abkühlt, bleibt der Wettbewerb um Wahrnehmung, Vertrauen und Relevanz bei jungen Talenten hoch. Denn gerade wenn das Personalbudget knapper wird, kommt es auf die passendsten Arbeitskräfte an.

Eine aktuelle, repräsentative Umfrage von Uniwunder unter 949 Studierenden im letzten Studiensemester zeigt: Die Entscheidung für einen Arbeitgeber beginnt deutlich früher als bislang angenommen – und wird nicht erst im Bewerbungsprozess getroffen, sondern bereits in der Orientierungsphase.

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Zwischen Unsicherheit, KI und Social Media

Beitrag zuletzt geändert am:Juli 16, 2026
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Berufswahl von Jugendlichen: Interview-Serie mit Jugendforscher Simon Schnetzer und der Geschäftsführerin des Ausbildungskompass Monika Uhl

Wie wählen Jugendliche heute zwischen KI, Social Media und nationaler wie globaler Unsicherheit ihren Beruf? Und warum tun sich Betriebe schwer, die junge Generation zu erreichen? Eine neue dreiteilige Interview-Reihe beleuchtet diesen Themenkomplex: Simon Schnetzer bringt Erkenntnisse seiner Studie „Jugend in Deutschland 2026“ ein, während Monika Uhl Erfahrungswerte aus dem Online-Tool Ausbildungskompass heranzieht.

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