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Sind die Jungen von heute die Spießer von morgen?

Oktober 6, 2019

Studie verrät: Auf diese Benefits legen Bewerber bei der Jobwahl besonders Wert

Vom Jobfahrrad über den Dienstwagen bis zur privaten Krankversicherung. Viele Unternehmen bieten inzwischen eine Reihe von attraktiven Zusatzleistungen für ihre Mitarbeiter an. Warum sich der Blick auf die sogenannten Benefits lohnt, welche derzeit im Trend liegen und wieso junge Bewerber heute schon ans Altwerden denken, verrät eine aktuelle Umfrage der internationalen Personalberatung Michael Page.
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Immer mehr Menschen streben hohe Qualifikationen an

September 26, 2019

Die höchsten Quoten werden in den Stadtstaaten, Sachsen und Saarland erreicht – fünf Bundesländer bei Anfängerquoten über OECD-Wert, elf Bundesländer darunter

In Deutschland beginnen immer mehr Menschen hochqualifizierende Bildungsgänge. Im Jahr 2017 haben 6 von 10 Menschen eines Altersjahrgangs ein Hochschulstudium oder ein hochqualifizierendes berufsorientiertes Bildungsprogramm wie eine Meister-, Techniker- oder Erzieherausbildung aufgenommen. Seit 2006 hat sich diese Quote bundesweit von 43 % auf 60 % erhöht.
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Kleinere Unternehmen kämpfen mit Fachkräftemangel

September 12, 2019

Wie erreichen Unternehmen angehende Auzubildende, um sie über ihr Ausbildungsangebot zu informeieren und für ihren Betrieb zu begeistern? Die Sommerferienzeit neigt sich dem Ende zu und für viele Schulabgängerinnen und Schulabgänger beginnt eine neue und aufregende Zeit in ihrer Ausbildung oder ihrem Studium. Trotzdem sind 157.269 Ausbildungsstellen noch unbesetzt. Ein wesentlicher Grund dafür ist, dass […]
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"QS Best Student Cities Ranking 2019": München weltweit viertbeste Stadt für Studenten

September 11, 2019

München belegt in der sechsten Auflage der "QS Best Student Cities Ranking" weltweit den vierten Platz. Das von QS Quacquarelli Symonds veröffentlichte Ranking listet die 120 besten Städte zum Studium.

München macht in diesem Jahr noch einmal zwei Plätze gut und erzielt seine bislang höchste Position. Auch Berlin verbessert sich auf Rang fünf. London führt zum zweiten Mal in Folge das Ranking an.
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Henkel startet digitale Employer Branding-Kampagne

September 10, 2019

"For Those Who Step Up": die neue Employer Branding-Kampagne von Henkel

Unter dem Motto"„For Those Who Step Up" hat Henkel eine neue globale Employer Branding-Kampagne entwickelt. Im Mittelpunkt stehen die Mitarbeiter des Unternehmens mit ihren persönlichen Geschichten. Die Karriere-Website, Videos, digitale Anzeigen oder Präsentationen für Messen und Universitäten erscheinen ab sofort im neuen Design und mit neuem "look-and-feel". Die Kampagne wurde von der Berliner Kommunikationsagentur RCKT entwickelt und wird weltweit in über 75 Länder ausgerollt.
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BAföG-Statistik 2018: 727.000 Geförderte

August 25, 2019

Im Jahr 2018 erhielten in Deutschland 727.000 Personen Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG). Das waren 55 000 Personen weniger als im Vorjahr (-7,1 %).

Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, erhielten 410.000 Frauen (56 %) und 317.000 Männer (44 %) BAföG-Leistungen. Von den Geförderten waren 2018 rund 209.000 Schülerinnen und Schüler und 518.000 Studierende. Die Zahl der geförderten Schülerinnen und Schüler ging im Vergleich zum Vorjahr um 7,3 % zurück, die Zahl der geförderten Studierenden fiel um 7,0 %.
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Touchpoint Campus: So erreicht man Studierende!

August 19, 2019

Sie sind jung, zielorientiert und stets offen für Neues – Studenten stellen für viele Unternehmen eine wichtige Zielgruppe dar. Schließlich sind sie die zukünftigen HighPotentials.

Das häufig etwas geringere Gehalt während des Studiums wird durch einen attraktiven Karriere-Einstieg kompensiert. Daher ist es für Unternehmen und Brands umso wichtiger, frühzeitig mit den Studentinnen und Studenten in Kontakt zu treten.
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Online-Recruiting: Social Media wird überschätzt

August 11, 2019

Studie "Azubi-Recruiting Trends 2019" zeigt: Ausbildungsbetriebe sind auf das Suchverhalten von Azubi-Bewerbern nicht eingestellt – Social Media wird überschätzt

Google hat bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz die Nase vorn und ist der von Azubi-Bewerbern am häufigsten genutzte Kanal: 84,3 % von ihnen nutzen Google "sehr oft" oder "oft" zur Suche nach einem Ausbildungsplatz. Die Ausbildungsbetriebe sind auf dieses Suchverhalten der aktuellen Generation Azubi kaum vorbereitet. Das zeigt die Studie "Azubi-Recruiting Trends 2019", für die der Ausbildungsspezialist u-form Testsysteme 3.542 Schüler, Bewerber und Azubis sowie 1.634 Ausbildungsverantwortliche online befragt hat.
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McDonald’s sponsert künftig auch Skateboarding und Streetball

August 11, 2019

Mit den Lifestyle-Sportarten Streetball und Skateboarding erweitert McDonald’s sein bestehendes Sportengagement und will damit scheinbar weiter auf die Lebenswelten von Teens und Twens eingehen.

Damit führt das Fast Food-Unternehmen offensichtlich seine Neuausrichtung im Sportsponsorings konsequent fort, die mit dem Einstieg in eSports im letzten Jahr eingeleitet wurde.
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Azubis – eine kaufkräftige Zielgruppe!

Juli 18, 2019

Junge Verbraucher sind für viele Unternehmen eine spannende Zielgruppe – besonders interessant sind dabei die Auszubildenden. Denn während sie zu ihrer Schulzeit noch vom Taschengeld ihrer Eltern oder einem kleinen Nebenjob abhängig waren, beziehen sie nun im Job ihr erstes eigenes Einkommen – und werden zu kaufkräftigen potentiellen Kunden.

Dabei ist diese Zielgruppe ausgesprochen offen für neue Produkte und Dienstleistungen, und sie probiert gerne Neues aus. Für Unternehmen heißt das: Im Relevant Set von Azubis sollte man vertreten sein! Doch wie?
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"ZEIT Studienführer" mit dem neuen CHE Hochschulranking

Mai 15, 2019

"DIE ZEIT" veröffentlicht im "ZEIT Studienführer 2019/20" sowie auf "ZEIT CAMPUS ONLINE" die neuesten Ergebnisse des Hochschulrankings vom Centrum für Hochschulentwicklung (CHE).

Das Ranking ist mit über 150.000 befragten Studierenden und mehr als 300 untersuchten Universitäten und Fachhochschulen der umfassendste und detaillierteste Hochschulvergleich im deutschsprachigen Raum.
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Probieren geht über Studieren

Mai 15, 2019

Jugendliche sind für viele Unternehmen eine sehr begehrte Zielgruppe und werden darum förmlich mit Produkten und Informationen überschüttet.

Sich als Unternehmen mit seinem Produkt durchzusetzen und ins Relevant Set der Zielgruppe zu gelangen, ist dabei nicht immer einfach. Um dennoch den gewünschten Erfolg zu erzielen, sind Produkt-Samplings eine sinnvolle Maßnahme.
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