"DIE ZEIT" veröffentlicht im "ZEIT Studienführer 2019/20" sowie auf "ZEIT CAMPUS ONLINE" die neuesten Ergebnisse des Hochschulrankings vom Centrum für Hochschulentwicklung (CHE).
Das Ranking ist mit über 150.000 befragten Studierenden und mehr als 300 untersuchten Universitäten und Fachhochschulen der umfassendste und detaillierteste Hochschulvergleich im deutschsprachigen Raum.
Jugendliche sind für viele Unternehmen eine sehr begehrte Zielgruppe und werden darum förmlich mit Produkten und Informationen überschüttet.
Sich als Unternehmen mit seinem Produkt durchzusetzen und ins Relevant Set der Zielgruppe zu gelangen, ist dabei nicht immer einfach. Um dennoch den gewünschten Erfolg zu erzielen, sind Produkt-Samplings eine sinnvolle Maßnahme.
Google ist beliebtester Arbeitgeber der Informatiker, Beraterjobs sind im Kommen.
Google bleibt mit deutlichem Abstand der Wunscharbeitgeber der Informatiker. Ein Viertel aller IT-Absolventen möchte beim Suchmaschinenriesen arbeiten. Aber Google und die IT-Branche verlieren das zweite Jahr in Folge an Attraktivität als Arbeitgeber.
Auf den Plätzen 2, 3 und 4 folgen Microsoft, Apple und SAP. Auch sie überzeugen 2019 weniger Informatiker davon, sich bei ihnen zu bewerben, als im Jahr zuvor. Sie steigen zwar je einen Platz im Ranking – aber nur, weil der Zweitplatzierte aus dem vergangenen Jahr, BMW, auf Platz 5 fällt.
Dies sind Ergebnisse des "Trendence Absolventenbarometers", einer Bewerbermarktstudie unter 55.000 Studierenden in Deutschland, darunter 6.500 Informatiker. Die Ergebnisse sind in der aktuellen Ausgabe der "Computerwoche" erschienen.
Niedersächsisches Kultusministerium und START-Stiftung bekräftigen ihre Zusammenarbeit
Das Land Niedersachsen und die START-Stiftung arbeiten auch in Zukunft zusammen, um besonders engagierte und talentierte Schülerinnen und Schüler mit Migrationshintergrund zu fördern.
"Trendence Absolventenbarometer 2019" mit Rankings der 100 Top-Arbeitgeber veröffentlicht
Die Automobilhersteller werden als Arbeitgeber etwas unbeliebter bei Hochschulabsolventen. An der Spitze der Wunscharbeitgeber der Wirtschaftswissenschaftler steht erstmals seit 19 Jahren wieder Daimler/Mercedes-Benz. Bei den Ingenieuren führt AUDI nun das Arbeitgeberranking nach zwei Jahren Abstinenz wieder an. Beide Unternehmen verdanken ihren ersten Platz vor allem den Verlusten von BMW.
Studie untersucht Ausbildungsqualität in den mitarbeiterstärksten Betrieben der Republik
Exzellente Ausbildungsbetriebe zeichnen sich durch abwechslungsreiche Aufgaben, gute Zukunftsperspektiven und einen respektvollen Umgang mit den Auszubildenden aus. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie "Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2019" des Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) im Auftrag von "Focus Money".
Im Jahr 2018 haben rund 433.000 Schülerinnen und Schüler in Deutschland die Hochschul- oder Fachhochschulreife erworben. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, waren das nach vorläufigen Ergebnissen 1,8 % weniger Studienberechtigte als im Vorjahr (-8.000).
Dieser Rückgang verläuft nahezu parallel zur demografischen Entwicklung. Zum 31.12.2017 sank die Zahl der Personen in der relevanten Altersgruppe (17-20 Jahre) um 1,6 % gegenüber dem Vorjahr.
Der ZEIT Verlag und die Agenturgruppe ressourcenmangel gründen ein gemeinsames Unternehmen für Strategieberatung im Bereich Employer Branding Die Hi! Employer Strategies GmbH soll Arbeitgebermarken für die Zukunft profilieren und verfolgt dabei einen ganzheitlichen Beratungsansatz, der Kompetenz in Markenkommunikation, HR und Transformation vereinen soll. Hi! will dabei nach eigenen Angaben Instrumente und Methoden aus Markenführung, Organisationsdesign […]
Der Mangel an IT-Experten ist innerhalb eines Jahres um knapp die Hälfte gestiegen. Vier von fünf Unternehmen sind inzwischen der Ansicht, dass es einen Mangel an IT-Spezialisten gibt. Um IT-Experte zu werden, muss es dabei nicht immer ein Studium sein.
Die Anzahl der offenen Stellen im IT-Bereich gibt der Branchenverband Bitkom für das Jahr 2018 mit 82.000 an. Das sind 27.000 mehr als noch im Jahr 2017 und entspricht einem Anstieg von 49,1 Prozent. Die 855 Personalverantwortlichen, die von Bitkom befragt wurden, schlagen vermehrt Alarm: 82 Prozent vertreten inzwischen die Meinung, dass es einen Mangel an IT-Spezialisten gibt.
Im Wintersemester 2018/2019 sind so viele Studierende wie noch nie an den deutschen Hochschulen eingeschrieben.
Nach ersten vorläufigen Ergebnissen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) waren 2.867.500 Studentinnen und Studenten im aktuellen Wintersemester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert. Damit erhöhte sich die Zahl der Studierenden im Vergleich zum Wintersemester 2017/2018 um 22.600 (+0,8 %).
Unter dem Slogan "Personalentwicklung durch Mentoring auf Augenhöhe" bietet das Social Start-up ROCK YOUR COMPANY! Inhouse-Mentoring für Auszubildende und junge Berufseinsteiger mit und ohne Fluchthintergrund in Unternehmen an.
Damit soll die Abbruchquote in Ausbildungen verringert und den Unternehmen ein wirkungsvolles Instrument gegen den Fachkräftemangel und für die Förderung ihrer weniger erfahrenen Mitarbeiter an die Hand gegeben werden. Es entsteht eine Win-Win-Win-Situation: für weniger erfahrene Mitarbeiter und erfahrene Mitarbeiter, die am Mentoring-Prozess teilnehmen, sowie für das Unternehmen selbst, das sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und die Mitarbeiterbindung steigern kann.
Die Technische Universität München ist die beliebteste Universität in Deutschland. Zu diesem Ergebnis kommt eine umfangreiche Social Media-Analyse des Unternehmens VICO Research & Consulting.
Das Unternehmen hat einen Monat lang über 41.000 Social Web-Beiträge zu 51 Universitäten deutschlandweit analysiert und die zehn am stärksten diskutierten Universitäten ermittelt.
