Google ist beliebtester Arbeitgeber der Informatiker, Beraterjobs sind im Kommen.
Google bleibt mit deutlichem Abstand der Wunscharbeitgeber der Informatiker. Ein Viertel aller IT-Absolventen möchte beim Suchmaschinenriesen arbeiten. Aber Google und die IT-Branche verlieren das zweite Jahr in Folge an Attraktivität als Arbeitgeber.
Auf den Plätzen 2, 3 und 4 folgen Microsoft, Apple und SAP. Auch sie überzeugen 2019 weniger Informatiker davon, sich bei ihnen zu bewerben, als im Jahr zuvor. Sie steigen zwar je einen Platz im Ranking – aber nur, weil der Zweitplatzierte aus dem vergangenen Jahr, BMW, auf Platz 5 fällt.
Dies sind Ergebnisse des "Trendence Absolventenbarometers", einer Bewerbermarktstudie unter 55.000 Studierenden in Deutschland, darunter 6.500 Informatiker. Die Ergebnisse sind in der aktuellen Ausgabe der "Computerwoche" erschienen.
Neue Jobchancen für Informatiker
"In Zeiten der Digitalisierung buhlen immer mehr Unternehmen aus immer mehr Branchen um die Gunst der Informatiker. Damit öffnen sich für IT-Absolventen neue Jobchancen jenseits der IT-Dienstleister", erklärt Trendence-Geschäftsführer Robindro Ullah die Entwicklung. "Die IT-Dienstleister sind immer noch die mit Abstand beliebteste Branche der Informatiker für den Jobeinstieg. Aber wir bemerken, dass sie potenzielle Bewerber an andere Branchen verliert."
Consultingindustrie schafft sich gute Basis für Digitalberatung
Eine dieser Branchen ist die Consultingindustrie. In den vergangenen zwei Jahren ist die Zahl der Informatiker, die ihre Karriere bei einer der Beratungen starten wollen, um 40 Prozent gestiegen. Die klassischen Beratungshäuser McKinsey (Rang 27) und BCG (Rang 39) sind so gut im Arbeitgeberranking platziert wie seit mehr als zehn Jahren nicht. Die Big 4 steigen ebenfalls in der Gunst der Informatiker.
Erstmals sind mit PwC auf Rang 33 und Deloitte auf Rang 39 gleich zwei von ihnen unter den Top 40 platziert. Mit EY auf Rang 48 schaffen es sogar drei unter die Top 50. Zum Vergleich: 2016 war noch kein Unternehmen der Big 4 unter den 50 beliebtesten Arbeitgebern der Informatiker. Den größten Sprung auf der Beliebtheitsskala der Informatiker in der Beratungsbranche macht aber ein anderes Unternehmen: Capgemini verbessert sich um 16 Plätze auf Rang 21 und liegt nun hinter IBM auf Platz 2 der beliebtesten Arbeitgeber aus dem Consulting.
Automobilindustrie bringt die Top 10 durcheinander
Die Arbeitgeber mit den höchsten Gewinnen und Verlusten in der Gunst der Informatiker sind in diesem Jahr beide in den Top 10 platziert und kommen aus der Automobilindustrie. BMW verliert viele potenzielle Bewerber und fällt von Rang 2 auf Rang 5. Die Münchner haben über viele Jahre stark an Attraktivität gewonnen, fokussieren ihr Recruiting nun aber mehr auf spezielle und damit kleinere Gruppen von IT-Absolventen.
Daimler/Mercedes-Benz hingegen steigt von Rang 9 auf Rang 6 und setzt seinen Aufstiegdas siebte Jahr in Folge fort. Damit überholt Daimler/Mercedes-Benz erstmals seit über zehn Jahren wieder AUDI und ist nun direkt hinter BMW platziert. Unabhängig von der Bewertung einzelner Arbeitgeber verliert die Branche der Automobilhersteller insgesamt an Attraktivität für Informatiker. In den vergangenen zwei Jahren ist die Zahl der Informatiker, die gezielt die Autobauer für ihren ersten Job wählen, um knapp zehn Prozent gesunken. Die Automobilhersteller bleiben nach den IT-Dienstleistern zweitbeliebteste Branche.
Informatiker sind schnell weg vom Markt
Um sich die richtigen Mitarbeiter zu sichern, müssen Unternehmen aller Branchen schneller werden. Seit 2016 steigt die Zahl der IT-Studenten, die vor Abschluss des Studiums bereits einen Arbeitsvertrag in der Tasche haben, deutlich an. Bis 2015 war es jeder siebte Informatiker, heute hat jeder vierte Absolvent die Zusage für einen Job. "Es reicht heute nicht mehr, Studierende in den höheren Semestern anzusprechen. Arbeitgeber müssen schon in den ersten Semestern ein Kontaktnetz zu potenziellen Bewerbern aufbauen und pflegen, am besten schon während der Schulzeit", so Robindro Ullah.
Über die Studie
Das "Trendence Absolventenbarometer" ist eine repräsentative Studie unter 55.000 Studierenden von rund 200 Hochschulen in Deutschland über ihre Wunscharbeitgeber und Karrierepläne. Die Daten wertet Trendence nach Fächergruppen aus. Die Rankings der beliebtesten Arbeitgeber zeigen ein Stimmungsbild der Absolventen und ihre Präferenzen bei der Arbeitgeberwahl.
Sie sind ein Indikator dafür, welche Arbeitgeber und Branchen mit zunehmendem Fachkräftemangel zu kämpfen haben und welche Branchen aus einem vollen Pool an Bewerbern schöpfen und die für sie passenden Talente herausfiltern können. Erste Ergebnisse der Studie zu den Fachgruppen Wirtschaft und Ingenieurwesen sind im aktuellen "manager magazin" erschienen. Die Ergebnisse zu den Fachgruppen Informatik, Naturwissenschaften und Recht erscheinen in den kommenden Monaten.
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