Einkommen der „Millennials“ und der „Gen Z“ leiden unter der Coronakrise

  • Beitrag zuletzt geändert am:April 26, 2020
  • Lesedauer:5 Min. Lesezeit

Globales „COVID-19-Barometer“: Junge Erwachsene erwarten von Unternehmen und Marken einen stärkeren Beitrag zur Bewältigung der Krise

„Millennials“ und die „Gen Z“ spüren die Auswirkungen der Coronavirus-Pandemie stärker als jede andere Generation. Das geht aus der jüngsten Analyse des „COVID-19-Barometers“ von Kantar hervor. Die Studie untersucht, wie die Coronakrise die Einstellungen, Verhaltensweisen und Erwartungen der Menschen in mehr als 50 Ländern beeinflusst.

Obwohl der Grad der Besorgnis bei den „Millennials“ und „Gen Z“ insgesamt unter dem Durchschnitt liegt – 35 Prozent der 18-24-Jährigen und 37 Prozent der 25-34-Jährigen geben an, dass sie über die Situation sehr besorgt sind, verglichen mit 41 Prozent insgesamt – hat die Pandemie größere Auswirkungen auf die jungen als auf die älteren Generationen.

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Abb. Orizon - Recruiting Generationen. Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/80999 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/Orizon GmbH/Arent, Isabel"

Flexibel, digital und selbstbewusst – „Millennials“ und „Generation Z“ im Arbeitsleben

  • Beitrag zuletzt geändert am:Februar 10, 2020
  • Lesedauer:3 Min. Lesezeit

Jede neue Generation entwickelt ihre eigenen Werte – auch in der Arbeitswelt. Während man der „Generation Y“ ein größeres Interesse an persönlicher Entfaltung und privatem Glück statt an Karriere und Firmenwagen attestiert, bringt die“ Generation Z“, die seit ein paar Jahren ins Berufsleben einsteigt, noch einmal ganz andere Ideale mit.

Die „Orizon Arbeitsmarktbefragung 2019“ zeigt unter anderem, wie die junge Generation zu verschiedenen Beschäftigungsformen oder zum Thema digitales Recruiting steht. Für die bevölkerungsrepräsentative Studie befragte das unabhängige Marktforschungsinstitut Lünendonk im Auftrag von Orizon insgesamt 2.012 Menschen.

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Lässt sich die „GenZ“ am leichtesten beeinflussen?

  • Beitrag zuletzt geändert am:November 19, 2019
  • Lesedauer:4 Min. Lesezeit

Adobe Studie: „Generation Z“ ist online am wahrscheinlichsten zu beeinflussen – gehen aber am cleversten mit ihren Daten um.

Mehr als jeder zweite Deutsche (55 Prozent) ist davon überzeugt, dass die so genannte „Generation Z“ (bis 23 Jahre) online am wahrscheinlichsten beeinflusst werden kann – sei es durch Werbung, Medien oder Influencer in sozialen Netzwerken. Zum Vergleich: Nur 12 Prozent glauben, dass die Generation der „Baby Boomer“ (55 bis 73 Jahre) am ehesten von dem beeinflusst wird, was sie im Internet sieht.

Dies ist das Ergebnis der aktuellen „Across the Ages“-Studie, die das Forschungsinstitut Advanis im Auftrag von Adobe durchgeführt hat. Im Rahmen dieser Studie wurden 1.202 deutsche Verbraucher aus den Altersgruppen „Gen Z“, „Millennials“, „Gen X“ und „Baby Boomer“ befragt.

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