Recruiting Archive - Seite 14 von 34

Die 100 besten Arbeitgeber für Young Professionals

Beitrag zuletzt geändert am:Juni 18, 2020
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„Trendence Young Professionals Barometer 2020“ zeichnet die Top-100-Arbeitgeber für berufserfahrene Fachkräfte aus – Automobilbranche verteidigt Platz 1, verzeichnet aber Verluste in der Beliebtheit 20.000 Akademiker aus 14 Branchen befragt

Arbeitgeber aus der Automobilbranche sind bei berufserfahrenen Arbeitnehmern nach wie vor die beliebtesten. Das ist ein Ergebnis des aktuellen „Young Professionals Barometer“, der jährlich vom Marktforschungsunternehmen Trendence erhoben wird. Bundesweit nahmen rund 20.000 Young Professionals aus 14 Branchen an der Befragung teil.

Im Resultat erstellen die Marktforscher jährlich eine Liste mit den Top-100-Arbeitgebern, die besonders hoch in der Gunst berufserfahrener Akademiker stehen. Unter den besten fünf platzierten Unternehmen stehen mit BMW als beliebtestem Arbeitgeber sowie Audi, Porsche und Daimler vier Autobauer. Hinzu kommt mit der Bosch Gruppe auf dem insgesamt zweiten Platz ein Unternehmen hinzu, das unter anderem als Automobilzulieferer unterwegs ist.

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(c) obs/Lidl

Investition in die Zukunft: Lidl erhöht Anzahl an Ausbildungsplätze um 40 Prozent / Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/58227 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/Lidl"

Trotz oder wegen Corona – Lidl steigert Azubi-Angebot um 40 Prozent

Beitrag zuletzt geändert am:Juni 14, 2020
Lesedauer:2 Min. Lesedauer

Lidl erhöht Anzahl an Ausbildungsplätze um 40 Prozent und baut sein digitales Recruiting über Social Media aus

Die Auswirkungen der seit Wochen andauernden Corona-Krise sind auch auf dem Ausbildungsmarkt zu spüren. Aktuell ist die Zahl der angebotenen Ausbildungsplätze insgesamt rückläufig und erschwert vielen jungen Menschen eine sichere Zukunftsplanung. Der Lebensmittelhandel allerdings erweitert sein Angebot – beispielsweise erhöht Lidl die Anzahl der Ausbildungsplätze deutlich.

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Viele Azubis leiden unter den Folgen der Corona-Krise

Beitrag zuletzt geändert am:Juni 9, 2020
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Die Corona-Krise schlägt jetzt auch voll auf dem Ausbildungsmarkt durch: Zwei von drei Azubis (69 Prozent) sind von der Pandemie direkt in ihrem Job betroffen. Jeder dritte Lehrling aus dieser Gruppe kann nicht mehr arbeiten, weil das Infektionsrisiko zu hoch ist, 14 Prozent müssen zuhause bleiben, weil zu wenig zu tun ist und 16 Prozent sind in Kurzarbeit.

Demgegenüber muss jeder sechste Azubi in der aktuellen Situation mehr arbeiten. Das sind Kernergebnisse einer aktuellen Umfrage, die das Ausbildungsportals Ausbildung.de gemeinsam mit dem Marktforschungsunternehmen Potentialpark durchgeführt hat. Befragt wurden dazu 700 Auszubildende und 1.700 Schüler. Besonders von der Krise betroffen, so zeigt die Auswertung, sind die Branchen Gestaltung/Medien, Gesundheit/Pflege sowie Gastronomie/Tourismus. Drei von vier Ausbildungen spüren hier jeweils eine direkte Auswirkung der Corona-Krise.

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