
Bewerbung als Glücksspiel?
Bewerbung als Glücksspiel: Mehrheit der Jobsuchenden sieht Vorurteile am Werk / Aktuelle Umfrage unter 1.044 Berufstätigen zeigt eklatantes Vertrauensdefizit.
Wer sich aktuell bewirbt, rechnet nicht damit, dass seine Bewerbung fair nach objektiven Kriterien geprüft wird. 57 Prozent der Jobsuchenden gehen davon aus, dass Vorurteile im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Herkunft Auswahlentscheidungen in Bewerbungsverfahren beeinflussen. Das zeigt eine repräsentative Umfrage unter 1.044 Berufstätigen, die sich in den vergangenen zwölf Monaten beworben haben. Im Auftrag von Paul’s job hat das Marktforschungsinstitut Bilendi die Erhebung im Juli 2026 durchgeführt.
