Recruiting Archive - Seite 20 von 34

Randstad-ifo-Personalleiterbefragung mit alarmierenden Ergebnissen / Die Personalleiter in Deutschland schlagen Alarm: Die Qualität der Bewerber für Ausbildungsplätze sinkt. Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/13588 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/Randstad Deutschland GmbH & Co. KG"

Sind die Bewerber für Ausbildungsplätze zu schlecht?

Beitrag zuletzt geändert am:Mai 6, 2019
Lesedauer:2 Min. Lesedauer

Die Ausbildungsbetriebe in Deutschland schlagen Alarm: 65% der Personalverantwortlichen sind der Meinung, dass sich die Qualität der Bewerber um Ausbildungsplätze in den vergangenen Jahren verschlechtert hat, so das Ergebnis der aktuellen Randstad-ifo-Personalleiterbefragung.

Über ein Drittel von ihnen gibt an, dass sich nicht genug passende Bewerber für die Besetzung ihrer Ausbildungsplätze finden.

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AUDI und Daimler an der Spitze der beliebtesten Arbeitgeber

Beitrag zuletzt geändert am:April 24, 2019
Lesedauer:4 Min. Lesedauer

„Trendence Absolventenbarometer 2019“ mit Rankings der 100 Top-Arbeitgeber veröffentlicht

Die Automobilhersteller werden als Arbeitgeber etwas unbeliebter bei Hochschulabsolventen. An der Spitze der Wunscharbeitgeber der Wirtschaftswissenschaftler steht erstmals seit 19 Jahren wieder Daimler/Mercedes-Benz. Bei den Ingenieuren führt AUDI nun das Arbeitgeberranking nach zwei Jahren Abstinenz wieder an. Beide Unternehmen verdanken ihren ersten Platz vor allem den Verlusten von BMW.

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„Generation Z“ sehnt sich nach realen Beziehungen

Beitrag zuletzt geändert am:April 29, 2019
Lesedauer:4 Min. Lesedauer

Arbeitsplatzsicherheit, Familienzusammenhalt, technische Innovationen: Welche Faktoren beeinflussen die Lebens- und Arbeitswelt der „Generationen Y“ und „Gen Z“ wirklich?

Die Studie „Junge Deutsche“ des Jugendforschers Simon Schnetzer zeigt, wie die jungen Generationen denken – und warum.

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