Studie: Die Automobilbranche gilt als eine der begehrtesten unter den Absolventen
Für die Studie „Höchste Fairness im Job“ hat die Hamburger Kommunikationsberatung Faktenkontor zusammen mit dem wissenschaftlichen Partner, Prof. Dr. Werner Sarges von der Helmut-Schmidt-Universität, rund 10.000 Unternehmen in Deutschland im Hinblick auf ihre Job-Fairness untersucht, Auftraggeber war „Focus Money“.
Holger Beeck, Vorstandsvorsitzender McDonald’s Deutschland, erklärt im Interview, was es mit dem Konzept „Restaurant der Zukunft“ auf sich hat und warum es auf absehbare Zeit keinen Bio-Burger bei McDonald’s geben wird.
Dabei zeigt sich, dass immer mehr Abläufe in der Fast Food-Kette digitalisiert werden. Eine große Herausforderung ist es allerdings, neue Mitarbeiter und Auszubildende zu gewinnen.
ABSOLVENTA launcht B2B-Magazin „Recruiting Essentials“ – Zielgruppe des Magazins sind Fachleute aus HR, Recruiting und Employer Branding.
Das Magazin präsentiert Inhalte rund um Recruiting und Employer Branding und soll Fachleuten eine Plattform für den Austausch bieten. Mit dabei: Elf Artikel von Top-Recruitern und Employer-Branding-Experten.
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