Holger Beeck, Vorstandsvorsitzender McDonald’s Deutschland, erklärt im Interview, was es mit dem Konzept „Restaurant der Zukunft“ auf sich hat und warum es auf absehbare Zeit keinen Bio-Burger bei McDonald’s geben wird.
Dabei zeigt sich, dass immer mehr Abläufe in der Fast Food-Kette digitalisiert werden. Eine große Herausforderung ist es allerdings, neue Mitarbeiter und Auszubildende zu gewinnen.
ABSOLVENTA launcht B2B-Magazin „Recruiting Essentials“ – Zielgruppe des Magazins sind Fachleute aus HR, Recruiting und Employer Branding.
Das Magazin präsentiert Inhalte rund um Recruiting und Employer Branding und soll Fachleuten eine Plattform für den Austausch bieten. Mit dabei: Elf Artikel von Top-Recruitern und Employer-Branding-Experten.
McDonald’s Deutschland veröffentlicht dritte Ausbildungsstudie
Die dritte McDonald’s Ausbildungsstudie thematisiert die Erwartungen und Wünsche der 14 bis 25-jährigen jungen Menschen in Deutschland an ihre Zukunft. Neben einer optimistischen Grundhaltung sieht die junge Generation die Vorbereitung auf das eigene Berufsleben und die Interessenvertretung durch die politischen Eliten aber kritisch.
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