Recruiting Archive - Seite 10 von 34

Was Talente vom zukünftigen Arbeitgeber erwarten

Beitrag zuletzt geändert am:Juli 6, 2022
Lesedauer:7 Min. Lesedauer

Aktuelle Studie „Arbeitgeberattraktivität 2022 – Anforderungen der Talente an potenzielle Arbeitgeber“ analysiert Erfolgstreiber für das Personalmarketing und untersucht die Bekanntheit und Beliebtheit von 130 Arbeitgebermarken

Die deutschen Automobilbauer haben im Kampf um die besten Talente auch in 2022 die Nase vorn. Allen voran Audi, BMW und Porsche. Unter Schülern, Studenten und jüngeren Berufstätigen kommen sie als „Wunscharbeitgeber“ am häufigsten in die engere Wahl. Auf dem umkämpften Personalmarkt können aber auch andere deutsche Traditionsunternehmen punkten, wie etwa Lufthansa, Siemens oder Deutsche Bahn. Auch die großen US-amerikanischen Konzerne wie Microsoft, Tesla oder Amazon haben hierzulande gute Karten. Dies sind Ergebnisse der Studie „Arbeitgeberattraktivität 2022 – Anforderungen der Talente an potenzielle Arbeitgeber“ des Forschungs- und Beratungsinstituts Organomics.

(mehr …)

Jugendliche sorgen sich um Ausbildungschancen

Beitrag zuletzt geändert am:Juni 23, 2022
Lesedauer:3 Min. Lesedauer

Mehr als die Hälfte der Jugendlichen in Deutschland sorgt sich um Chancen auf dem Ausbildungsmarkt. 54 Prozent der Jugendlichen zwischen 14 und 20 Jahren gehen davon aus, dass sich die Ausbildungschancen wegen Corona verschlechtert haben. Vor allem sehen das Jugendliche in Berlin und Bremen so. Insgesamt sind Jugendliche mit niedriger Schulbildung besonders pessimistisch.

42 Prozent der befragten Jugendlichen kritisieren, die Politik tue eher wenig oder gar nichts für Ausbildungsplatzsuchende. Weitere 38 Prozent aller Befragten sind der Meinung, die Politik tue zwar viel, aber nicht genug. In Summe sind damit 80 Prozent mit dem Engagement der Politik für Ausbildungsplatzsuchende unzufrieden. Dieses Stimmungsbild ist das Ergebnis einer Umfrage im Auftrag der Bertelsmann Stiftung, für die das Institut iconkids & youth vom 28. Januar bis 6. März Jugendliche erstmals auch repräsentativ auf Länderebene nach ihren beruflichen Perspektiven befragt hat.

(mehr …)

(C) EDEKA

EDEKA startet Ausbildungskampagne auf TikTok

Beitrag zuletzt geändert am:Dezember 6, 2021
Lesedauer:2 Min. Lesedauer

Der Händler EDEKA hat eine Social-Media-Ausbildungskampagne auf TikTok gestartet. Dafür hat sich EDEKA die Unterstützung von zwei Influencern gesichert, die auf der beliebten Social-Media-Plattform TikTok kreative und witzige Inhalte produzieren.

Die Follower haben während der gesamten Kampagne die Möglichkeit, mit den beiden Influencern zu interagieren. Am Ende entscheidet die Community, wer die Challenge gewinnt.
(mehr …)