Mehr über den Artikel erfahren Kostenfrei Mund-Nasen-Schutzmasken für deutsche Schulen
Bild: obs/Reckitt Benckiser Deutschland GmbH
RB stellt deutschen Grund- und weiterführenden Schulen insgesamt 230.000 Mund-Nasen-Schutzmasken bereit. / Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/75025 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/Reckitt Benckiser Deutschland GmbH"

Kostenfrei Mund-Nasen-Schutzmasken für deutsche Schulen

  • Beitrag zuletzt geändert am:Oktober 11, 2020
  • Lesedauer:2 Min. Lesezeit

In vielen deutschen Schulen müssen die Schülerinnen und Schüler derzeit Masken tragen. Für den Fall, dass die Maske zuhause vergessen wird, hat Reckitt Benckiser (RB) eine Möglichkeit geschaffen, kostenfreie Mund-Nasen-Schutzmasken zu bestellen.

Im Rahmen des „RB Fight for Access“-Hilfsfonds, stellt das Unternehmen insgesamt 230.000 Masken für deutsche Grund- und weiterführende Schulen auf der Plattform „DSA connect“ zur Verfügung.

(mehr …)

WeiterlesenKostenfrei Mund-Nasen-Schutzmasken für deutsche Schulen

Touchpoint Campus: So erreicht man Studierende!

  • Beitrag zuletzt geändert am:August 19, 2019
  • Lesedauer:2 Min. Lesezeit

Sie sind jung, zielorientiert und stets offen für Neues – Studenten stellen für viele Unternehmen eine wichtige Zielgruppe dar. Schließlich sind sie die zukünftigen HighPotentials.

Das häufig etwas geringere Gehalt während des Studiums wird durch einen attraktiven Karriere-Einstieg kompensiert. Daher ist es für Unternehmen und Brands umso wichtiger, frühzeitig mit den Studentinnen und Studenten in Kontakt zu treten.

(mehr …)

WeiterlesenTouchpoint Campus: So erreicht man Studierende!
Mehr über den Artikel erfahren Mehrheit junger Menschen lehnt Social Media im Recruiting ab
© stockpics / Fotolia

Mehrheit junger Menschen lehnt Social Media im Recruiting ab

  • Beitrag zuletzt geändert am:August 15, 2018
  • Lesedauer:3 Min. Lesezeit

Bei Bewerbern für eine Ausbildung ist der Einsatz von Social Media ein unbeliebtes Mittel. Auch wenn Unternehmen die Nutzung von Facebook und Snapchat immer weiter fokussieren, kommt das bei den Azubis nicht immer gut an. Viele wollen nämlich ihr Privatleben vom Beruflichen trennen.

(mehr …)

WeiterlesenMehrheit junger Menschen lehnt Social Media im Recruiting ab