Henkel startet digitale Employer Branding-Kampagne

  • Beitrag zuletzt geändert am:September 11, 2019
  • Lesedauer:2 Min. Lesedauer

„For Those Who Step Up“: die neue Employer Branding-Kampagne von Henkel

Unter dem Motto“„For Those Who Step Up“ hat Henkel eine neue globale Employer Branding-Kampagne entwickelt. Im Mittelpunkt stehen die Mitarbeiter des Unternehmens mit ihren persönlichen Geschichten. Die Karriere-Website, Videos, digitale Anzeigen oder Präsentationen für Messen und Universitäten erscheinen ab sofort im neuen Design und mit neuem „look-and-feel“. Die Kampagne wurde von der Berliner Kommunikationsagentur RCKT entwickelt und wird weltweit in über 75 Länder ausgerollt.

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Mehr über den Artikel erfahren Sind die Bewerber für Ausbildungsplätze zu schlecht?
Randstad-ifo-Personalleiterbefragung mit alarmierenden Ergebnissen / Die Personalleiter in Deutschland schlagen Alarm: Die Qualität der Bewerber für Ausbildungsplätze sinkt. Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/13588 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/Randstad Deutschland GmbH & Co. KG"

Sind die Bewerber für Ausbildungsplätze zu schlecht?

  • Beitrag zuletzt geändert am:Mai 6, 2019
  • Lesedauer:2 Min. Lesedauer

Die Ausbildungsbetriebe in Deutschland schlagen Alarm: 65% der Personalverantwortlichen sind der Meinung, dass sich die Qualität der Bewerber um Ausbildungsplätze in den vergangenen Jahren verschlechtert hat, so das Ergebnis der aktuellen Randstad-ifo-Personalleiterbefragung.

Über ein Drittel von ihnen gibt an, dass sich nicht genug passende Bewerber für die Besetzung ihrer Ausbildungsplätze finden.

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Mehr über den Artikel erfahren Bundeswehr startet erste WhatsApp-Serie Deutschlands
© (Bundeswehr)

Bundeswehr startet erste WhatsApp-Serie Deutschlands

  • Beitrag zuletzt geändert am:November 12, 2018
  • Lesedauer:3 Min. Lesedauer

Nachdem die Bundeswehr relativ erfolgreich eine YouTube-Serie gestartet hatte, startet sie nun ein neues multimediale Serienprojekt „KSK – Kämpfe nie für dich allein“.

Das Format soll Einblicke in den Arbeitsalltag der Spezialkräfte bieten – und das als 24 h- Serienerlebnis: Auf WhatsApp, als Podcast, als Alexa Fitness-Skill sowie natürlich auch auf YouTube.

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