„Wozu Zukunft? Finde deine Antwort.“

  • Beitrag zuletzt geändert am:Juli 26, 2026
  • Lesedauer:3 Min. Lesezeit

Kinder und Jugendliche können sich ab sofort online wieder bei „Jugend forscht“ anmelden und innovative Projekte in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik erarbeiten

Unter dem Motto „Wozu Zukunft? Finde deine Antwort.“ startet „Jugend forscht“ in die neue Runde. Ab sofort können sich junge Menschen wieder bei Deutschlands bekanntestem Nachwuchswettbewerb anmelden. Schülerinnen und Schüler, Auszubildende und Studierende sind aufgerufen, in der 62. Wettbewerbsrunde innovative und spannende Forschungsprojekte in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) zu präsentieren. (mehr …)

Weiterlesen„Wozu Zukunft? Finde deine Antwort.“

Wie Produkte junge Zielgruppen im Bildungsumfeld erreichen

  • Beitrag zuletzt geändert am:Juli 5, 2026
  • Lesedauer:2 Min. Lesezeit

Wie erreiche ich Kinder, Jugendliche und Eltern mit meinen Produkten – glaubwürdig, zielgerichtet und im passenden Umfeld?

Diese Frage stellen sich viele Marketingverantwortliche, wenn sie Produkte, Dienstleistungen oder gesellschaftlich relevante Themen an junge Zielgruppen bringen möchten. Klassische Werbung stößt dabei schnell an Grenzen. Denn Kinder, Jugendliche und Eltern sind keine homogene Zielgruppe. Ein Kita-Kind braucht eine andere Ansprache als ein Grundschulkind. Jugendliche an weiterführenden Schulen reagieren anders als Eltern, Lehrkräfte oder Erzieherinnen und Erziehern.

Genau hier setzt das Schule-Wirtschaft-Netzwerk „DSA CONNECT“ an. Die Plattform schafft einen strukturierten Zugang zu Bildungseinrichtungen – von der Kita über die Grundschule bis zur weiterführenden Schule. Unternehmen und Institutionen können ihre Angebote dort platzieren, wo Kinder und Jugendliche lernen, spielen, sich orientieren und ihren Alltag verbringen.

(mehr …)

WeiterlesenWie Produkte junge Zielgruppen im Bildungsumfeld erreichen

Arbeitgeberwahl 2026: Jobsicherheit verdrängt Gehalt von Platz 1

  • Beitrag zuletzt geändert am:Juni 26, 2026
  • Lesedauer:3 Min. Lesezeit

Was macht Arbeitgeber in Deutschland attraktiv? Die Randstad Employer Brand Research 2026 zeigt: Für Beschäftigte ist die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes inzwischen wichtiger als Vergütung. Dennoch bleiben Gehalt und Work-Life-Balance entscheidend, wenn es um die konkrete Wahl eines Arbeitgebers geht.

Für 58 % der Beschäftigten in Deutschland ist in diesem Jahr Arbeitsplatzsicherheit das wichtigste Kriterium eines attraktiven Arbeitgebers – weit vor der Vergütung. Dahinter folgen eine angenehme Arbeitsatmosphäre (54 %), Work-Life-Balance (52 %), Gehalt und Benefits (50 %) sowie Chancengleichheit (45 %).

(mehr …)

WeiterlesenArbeitgeberwahl 2026: Jobsicherheit verdrängt Gehalt von Platz 1