„Gen Z“: Jung, qualifiziert, wechselwillig?

  • Beitrag zuletzt geändert am:April 21, 2023
  • Lesedauer:6 Min. Lesedauer

Die „Generation Z“ wird auf dem Arbeitsmarkt immer präsenter, auch wenn sie bisher nur einen relativ kleinen Teil der Beschäftigten in Deutschland ausmacht. Mit den jetzt 18- bis 29-Jährigen, die nach 1995 geboren wurden, ziehen allerdings eine andere Einstellung und damit auch neue Herausforderungen für Unternehmen in den deutschen Arbeitsalltag ein.

Mit 48 Prozent Anteil in der jüngsten Altersgruppe der bereits Berufstätigen ist fast die Hälfte offen für einen Jobwechsel. 14 Prozent der 18-29-Jährigen sind sogar aktiv auf Stellensuche – und damit mehr als doppelt so viele wie der Durchschnitt der anderen Generationen. Was Beschäftigten dieser Generation darüber hinaus wichtig ist und was sie motiviert, bei einem Unternehmen zu bleiben oder sich anderweitig umzuschauen, darüber geben gleich zwei forsa-Studien im Auftrag des Job-Netzwerkes XING sowie der Recruitingmarke onlyfy by XING Aufschluss.

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Wie die „Generation Z“ wirklich tickt

  • Beitrag zuletzt geändert am:Februar 14, 2023
  • Lesedauer:3 Min. Lesedauer

Klimawandel, Ukraine-Konflikt, Corona, Inflation: Junge Menschen haben genügend Gründe, verschreckt in die Zukunft zu blicken. Dass die „Generation Z“ deswegen den Mut verloren hätte und in Lethargie versinke, ist ein weit verbreiteter Mythos: Wie die exklusive „Jugendstudie 2023“ von „Der Pragmaticus“ zeigt, sind die Jungen zufriedener, zuversichtlicher und mutiger als gedacht.

In der repräsentativen Umfrage – durchgeführt vom Institut für Jugendkulturforschung – wurden 2.500 Jugendliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz im Alter von 16 bis 29 über ihre Erwartungen für die Zukunft befragt. Begleitend dazu erzählten junge Menschen in Fokusgruppen von ihrer Weltsicht.

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REWE und HARIBO gehören zu den beliebtesten Marken der Jugendlichen

  • Beitrag zuletzt geändert am:Dezember 11, 2022
  • Lesedauer:2 Min. Lesedauer

Studie „YoungBrandAwards“ ermittelt die beliebtesten Marken und die interessantesten Produkte bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Jahr 2022. Bei den Süßigkeiten gewann HARIBO, bei den Supermärkten REWE.

Marken sind gerade bei jungen Verbraucherinnen und Verbrauchern (Altersgruppe: 16 bis 35 Jahre) ein wichtiger Teil des eigenen Lebensstils. Die Art des Konsums, oder auch des Konsumverzichts, wird oft zum Ausdruck der eigenen Persönlichkeit verwendet.

Doch welche Marken werden von den „Generationen Y & Z“ favorisiert? Welche Produkte und Produktmerkmale finden diese besonders überzeugend? Und wie gut kommen Marken und Services aus dem Finanz- und Bildungssektor, die diese Zielgruppen explizit ansprechen, an? In diesem Jahr haben 16.502 Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Stimmen bei den „YoungBrandAwards“ abgegeben.

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