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Bild (c) Zukunftsinstitut/P&C KG Düsseld.
Titelbild Studie New Work - Die Generation Z in der Arbeitswelt von morgen / Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/135605 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke unter Beachtung ggf. genannter Nutzungsbedingungen honorarfrei. Veröffentlichung bitte mit Bildrechte-Hinweis.

„Generation Z“ sucht Sicherheit und Sinn im Job

  • Beitrag zuletzt geändert am:Juni 30, 2021
  • Lesedauer:4 Min. Lesezeit

Was erwartet die so genannte „Generation Z“ vom Arbeitsleben? Und was können Unternehmen umgekehrt von den jungen Menschen erwarten?

Eine neue Trendstudie, die das Zukunftsinstitut im Auftrag der Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf durchgeführt hat, zeigt die Wünsche und Werte der 16- bis 25-Jährigen in Bezug auf „New Work“. Dabei haben nicht zuletzt die Erfahrungen durch die Corona-Krise dazu beigetragen, dass Sicherheit und ein Sinn im Job für sie große Bedeutung haben.

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Studenten: Nachhaltigkeit wichtig bei der Wahl des Arbeitgebers

  • Beitrag zuletzt geändert am:Mai 17, 2021
  • Lesedauer:5 Min. Lesezeit

Über 80 Prozent der Studierenden der Fachbereiche Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, IT/Informatik und Naturwissenschaften beziehen das Thema Nachhaltigkeit als einen relevanten Faktor in die Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebers ein. Im Fachbereich Naturwissenschaften geben 22 Prozent der Studierenden an, dass Nachhaltigkeit für sie sogar zu den wichtigsten Entscheidungskriterien beim Berufseinstieg zählt.

Im Fachbereich Ingenieurwesen trifft das auf 16 Prozent, in den Wirtschaftswissenschaften auf 13 Prozent und in der IT/Informatik auf 10 Prozent der Studierenden zu. Dabei sehen Studierende aller vier Fachbereiche vor allem in der ökologischen Nachhaltigkeit die größte Bedeutung, weniger in der ökonomischen oder der sozialen.

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Google erstmals Arbeitgeber Nummer 1 bei jungen Wirtschaftswissenschaftlern

  • Beitrag zuletzt geändert am:Oktober 11, 2020
  • Lesedauer:4 Min. Lesezeit

Arbeitgeberrankings von Universum zeigen attraktivste Unternehmen für junge Berufstätige – Wettbewerb um junge Talente nimmt zu.

Mit Google steht in diesem Jahr erstmals ein IT-Unternehmen an der Spitze der Rankings der attraktivsten Arbeitgeber junger Berufstätiger mit einem Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften. In den vergangenen zehn Jahren war diese Position ausnahmslos Automobilunternehmen vorbehalten. Porsche behauptet sich auf dem zweiten Platz und ist damit als einziger Automobilhersteller unter den Top 3 vertreten.

Lufthansa Group folgt auf dem dritten Platz. Insgesamt verliert die Automobilbranche bei den so genannten „Young Professionals“ aus allen Fachbereichen erstmals deutlich an Beliebtheit. Zu diesem Ergebnis kommt der aktuelle „Young Professional Survey 2020“ von Universum, auf dem die jährlich erstellten Rankings der attraktivsten Arbeitgeber basieren. Die Employer-Branding-Beratung hat dafür in diesem Jahr insgesamt 14.220 junge Berufstätige in Deutschland befragt.

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