Ausbildungsmarktanalyse 2026: Jetzt wird es für Unternehmen spannend

  • Beitrag zuletzt geändert am:März 9, 2026
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Der Ausbildungsmarkt befindet sich derzeit in einer besonderen Phase. Einerseits verschärft sich der Fachkräftemangel weiter, andererseits ziehen sich einige Unternehmen aufgrund wirtschaftlicher Unsicherheiten kurzfristig aus der Ausbildung zurück. Genau daraus entsteht für viele Betriebe eine strategische Chance. Die „DSA Ausbildungsmarktanalyse 2026“ zeigt deutlich: Wer jetzt in Azubimarketing investiert, kann sich einen spürbaren Vorsprung im Wettbewerb um Nachwuchskräfte sichern.

Die langfristigen Entwicklungen sind eindeutig. Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften wächst deutlich schneller als das Angebot. Prognosen gehen davon aus, dass Deutschland bis zum Jahr 2035 mit einem Mangel von sieben bis acht Millionen Fachkräften rechnen muss. Besonders stark betroffen sind Branchen wie Handwerk, Technik, Logistik, Pflege oder Gastronomie. Für viele Unternehmen wird es deshalb immer wichtiger, den eigenen Fachkräftenachwuchs frühzeitig zu sichern. Die duale Ausbildung spielt dabei eine zentrale Rolle. Wer heute nicht ausbildet oder Schwierigkeiten hat, geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu erreichen, wird morgen große Probleme haben, offene Stellen zu besetzen.

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Schülerzeitungswettbewerb der Provinzial

  • Beitrag zuletzt geändert am:März 8, 2026
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Die Versicherung Provinzial Nord hat einen Schülerzeitungswettbewerb veranstaltet und 37 Grund-, weiterführende und Förderschulen aus Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern haben ihre Medienbeiträge eingereicht. Im Visier: Preise mit Nähe zu Medienmachern, Einblicke in die Arbeit professioneller Redaktionen, Events für die eigene Berichterstattung oder auch Mittel für die Verbesserung des Schülerzeitungsequipments.

Ein Trend der Vorjahre verfestigte sich: Fast die Hälfte der Wettbewerbsbeiträge erfolgte in digitalen Formaten. Doch egal ob Print oder Online, Grundschule oder Gymnasium: In allen Beiträgen spürt man die Leidenschaft und Kreativität der jungen Redakteurinnen und Redakteure.

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Studie: Jeder Zweite in der „Gen Z“ hat Zukunftsangst im Job

  • Beitrag zuletzt geändert am:März 3, 2026
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Bei Berufstätigen unter 30 Jahren sind die Zukunftssorgen um den Job deutlich stärker ausgeprägt als bei älteren Arbeitnehmenden. Hauptauslöser dafür sind die schwächelnde Konjunktur und Befürchtungen um die eigene Gesundheit. Neue Technologien und Automatisierung belasten rund ein Drittel aller Beschäftigten.

Am sichersten fühlen sich die Angestellten im öffentlichen Dienst. Hier bangt jeder Fünfte um seinen Job. Das sind Ergebnisse der repräsentativen Studie „Arbeiten 2025“ der Pronova BKK, für die im Oktober 2025 bundesweit 1.230 Beschäftigte ab 18 Jahren befragt wurden.

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