Studentenmarketing Archive - Seite 7 von 21

Mascha Breuker Foto: (c) University of Applied Sciences Europe (UE)

Wie empfinden Studierende den Wechsel zur digitalen Lehre?

Beitrag zuletzt geändert am:April 29, 2020
Lesedauer:5 Min. Lesezeit

Wie geht es eigentlich den Studierenden mit dem Wechsel zur digitalen Lehre? Das wollte die University of Applied Sciences Europe (UE) von den eigenen Studierenden wissen und hat sie nach ihrem ganz persönlichen Feedback befragt.

Dabei gaben 91 Studierende ihre Stimme ab. Das Ergebnis: Die digitale Lehre wird im Durchschnitt als gut bis sehr gut empfunden und als eine gute Lösung in dieser Ausnahmesituation angenommen. Dennoch wünschen sich die meisten, wieder an den Campus zurückkehren zu können, denn vor allem der soziale Aspekt des Studiums fehlt.

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Abb. Orizon - Recruiting Generationen. Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/80999 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/Orizon GmbH/Arent, Isabel"

Flexibel, digital und selbstbewusst – „Millennials“ und „Generation Z“ im Arbeitsleben

Beitrag zuletzt geändert am:Februar 10, 2020
Lesedauer:3 Min. Lesezeit

Jede neue Generation entwickelt ihre eigenen Werte – auch in der Arbeitswelt. Während man der „Generation Y“ ein größeres Interesse an persönlicher Entfaltung und privatem Glück statt an Karriere und Firmenwagen attestiert, bringt die“ Generation Z“, die seit ein paar Jahren ins Berufsleben einsteigt, noch einmal ganz andere Ideale mit.

Die „Orizon Arbeitsmarktbefragung 2019“ zeigt unter anderem, wie die junge Generation zu verschiedenen Beschäftigungsformen oder zum Thema digitales Recruiting steht. Für die bevölkerungsrepräsentative Studie befragte das unabhängige Marktforschungsinstitut Lünendonk im Auftrag von Orizon insgesamt 2.012 Menschen.

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Karriere: Automobilbranche bei Studenten beliebt wie nie

Beitrag zuletzt geändert am:Dezember 8, 2019
Lesedauer:4 Min. Lesezeit

Ob Carsharing, Elektromobilität oder autonomes Fahren – die Autoindustrie befindet sich im Umbruch. Beim akademischen Nachwuchs hat sie jedoch nichts an Beliebtheit eingebüßt. Im Gegenteil: Wie eine neue Befragung unter mehr als 46.000 Studenten ergab, ist die Automotive-Branche als Arbeitgeber derzeit attraktiv wie nie.

Für die Studie hat Universum, ein weltweit führendes Unternehmen für Employer Branding und Tochter der Online-Jobplattform StepStone, insbesondere Studenten der Fachrichtungen IT, Ingenieurwesen, Wirtschafts- und Naturwissenschaften zu ihren Vorstellungen vom Berufseinstieg befragt. Bei den angehenden Ingenieuren liegt die Automobilindustrie demnach mit großem Abstand auf Platz 1 der beliebtesten Branchen. Rund die Hälfte von ihnen möchte in diesem Bereich arbeiten – das sind rund 7 Prozentpunkte mehr als noch 2017.

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