Azubi Report Archive - jungezielgruppen.de

„azubi.report 2022“: Lohnt sich Social Media wirklich?

Beitrag zuletzt geändert am:November 24, 2022
Lesedauer:4 Min. Lesezeit

Eine aktuelle Studie zur Situation von Auszubildenden in Deutschland zeigt, wie sich der Markt der Kandidatinnen und Kandidaten verändert, welche Rolle Social Media spielt und welche Hürden abgebaut werden sollten.

So gibt es praktisch keine zweite Chance für Unternehmen. Sie müssen schnell sein und gut kommunizieren, um Azubis zu finden, zu sichern und zu halten. Es gibt Nachholbedarf bei der Fehlerkultur und Wertschätzung gegenüber Azubis, die im Laufe der Ausbildungszeit stark sinkt. Um gute Mitarbeiter:innen zu halten, sollte Wertschätzung Teil der Unternehmens-DNA werden.
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Azubis fordern Sympathie, Transparenz und Wertorientierung

Beitrag zuletzt geändert am:September 4, 2019
Lesedauer:2 Min. Lesezeit

Always-on sind Jugendliche nicht mehr nur in ihrer Freizeit – das soll auch für ihre Berufsplanung gelten. Die Jugendlichen wünschen sich mehr Transparenz. Persönlichkeit und Sympathie sind ihnen besonders wichtig. Das zeigt der „azubi.report 2019“, der 16.600 Schüler, Auszubildende und Personalverantwortliche zur Berufsorientierung befragt hat.

„Die junge Generation legt mehr Wert auf Erfüllung im Job als auf viel Geld“, sagt Felix von Zittwitz, Director Talent Platforms bei TERRITORY EMBRACE. „Diese Einstellung zeugt von Motivation und Wertorientierung. Davon profitieren nicht nur die Jugendlichen selbst, sondern auch die Ausbildungsunternehmen.“

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