Ein gutes Gehalt allein genügt nicht!
Geht es um die Wahl des richtigen Arbeitgebers, spielen Benefits neben dem Grundgehalt für die "Generation Y" eine tragende Rolle. Das aktuelle "GenY-Barometer" belegt, dass Sport- und Gesundheitsangebote, Rabatte und Fahrtkostenzuschüsse, gemeinsam mit Vorteilen wie z. B. ein Firmenwagen, besonders gut in der Zielgruppe ankommen. Eine moderne Arbeitsplatzausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle oder Mitarbeiterevents können hingegen nicht […]
WordPress Cookie Plugin von Real Cookie Banner