Was die „Generation Z“ wirklich von Unternehmen will

  • Beitrag zuletzt geändert am:November 8, 2023
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Für die so genannte „Gen Z“ stehen bei der Berufswahl gute Verdienstmöglichkeiten an erster Stelle, der gesellschaftliche Zweck des Berufs ist scheinbar nachrangig. Auch eine moderne Ausrichtung ihrer Ausbildung ist jungen Menschen wichtig.

Zugleich besteht jedoch gerade bei der Berufsausbildung eine Diskrepanz zwischen dieser Erwartungshaltung der jungen Menschen und der Realität in deutschen Unternehmen. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Befragung der Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) unter jungen Menschen im Alter von 15 bis 25 Jahren.

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Google erstmals Arbeitgeber Nummer 1 bei jungen Wirtschaftswissenschaftlern

  • Beitrag zuletzt geändert am:Oktober 11, 2020
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Arbeitgeberrankings von Universum zeigen attraktivste Unternehmen für junge Berufstätige – Wettbewerb um junge Talente nimmt zu.

Mit Google steht in diesem Jahr erstmals ein IT-Unternehmen an der Spitze der Rankings der attraktivsten Arbeitgeber junger Berufstätiger mit einem Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften. In den vergangenen zehn Jahren war diese Position ausnahmslos Automobilunternehmen vorbehalten. Porsche behauptet sich auf dem zweiten Platz und ist damit als einziger Automobilhersteller unter den Top 3 vertreten.

Lufthansa Group folgt auf dem dritten Platz. Insgesamt verliert die Automobilbranche bei den so genannten „Young Professionals“ aus allen Fachbereichen erstmals deutlich an Beliebtheit. Zu diesem Ergebnis kommt der aktuelle „Young Professional Survey 2020“ von Universum, auf dem die jährlich erstellten Rankings der attraktivsten Arbeitgeber basieren. Die Employer-Branding-Beratung hat dafür in diesem Jahr insgesamt 14.220 junge Berufstätige in Deutschland befragt.

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