Bild: (c) Paul's Job Recruiting Intelligence GmbH
Die Umfrage von Paul's job zeigt: Jobsuchende haben das Vertrauen in aktuelle Bewerbungsprozesse verloren. / Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/183494 / Die Verwendung dieses Bildes für redaktionelle Zwecke ist unter Beachtung aller mitgeteilten Nutzungsbedingungen zulässig und dann auch honorarfrei. Veröffentlichung ausschließlich mit Bildrechte-Hinweis.
Bewerbung als Glücksspiel?
Bewerbung als Glücksspiel: Mehrheit der Jobsuchenden sieht Vorurteile am Werk / Aktuelle Umfrage unter 1.044 Berufstätigen zeigt eklatantes Vertrauensdefizit.
Wer sich aktuell bewirbt, rechnet nicht damit, dass seine Bewerbung fair nach objektiven Kriterien geprüft wird. 57 Prozent der Jobsuchenden gehen davon aus, dass Vorurteile im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Herkunft Auswahlentscheidungen in Bewerbungsverfahren beeinflussen. Das zeigt eine repräsentative Umfrage unter 1.044 Berufstätigen, die sich in den vergangenen zwölf Monaten beworben haben. Im Auftrag von Paul’s job hat das Marktforschungsinstitut Bilendi die Erhebung im Juli 2026 durchgeführt.
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