Mehr über den Artikel erfahren Henkel startet digitale Employer Branding-Kampagne

Henkel startet digitale Employer Branding-Kampagne

  • Beitrag zuletzt geändert am:September 11, 2019
  • Lesedauer:2 Min. Lesedauer

„For Those Who Step Up“: die neue Employer Branding-Kampagne von Henkel

Unter dem Motto“„For Those Who Step Up“ hat Henkel eine neue globale Employer Branding-Kampagne entwickelt. Im Mittelpunkt stehen die Mitarbeiter des Unternehmens mit ihren persönlichen Geschichten. Die Karriere-Website, Videos, digitale Anzeigen oder Präsentationen für Messen und Universitäten erscheinen ab sofort im neuen Design und mit neuem „look-and-feel“. Die Kampagne wurde von der Berliner Kommunikationsagentur RCKT entwickelt und wird weltweit in über 75 Länder ausgerollt.

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Mehr über den Artikel erfahren „Generation Y“ im Job zu Kompromissen bereit
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„Generation Y“ im Job zu Kompromissen bereit

  • Beitrag zuletzt geändert am:August 29, 2018
  • Lesedauer:4 Min. Lesedauer

Arbeit ist das halbe Leben – und da wir einen Großteil des eigenen Daseins im Büro verbringen, soll dieser Teil uns auch zufrieden machen. Doch wie sieht er aus, der Status Quo der Arbeitsbedingungen? Wie zufrieden sind die Angestellten heutzutage und welche Ansprüche stellen sie? Wie ist dies auch im Vergleich der „Generationen X und Y“ zu bewerten und welche Schlüsse sollten Arbeitgeber daraus ziehen?

Die aktuelle und repräsentative Studie des Marktforschungsinstituts SPLENDID RESEARCH GmbH untersucht genau das und liefert interessante Ergebnisse.

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