Studie: Nutzung der Arbeitgeber-Bewertungsportale ist gestiegen – Große Mehrheit lässt sich dadurch in Entscheidung beeinflussen

„Kollegen nett, Büros modern, aber unbezahlte Überstunden ohne Ende“: Mehr als jeder dritte Internetnutzer (36 Prozent) hat sich schon einmal online Bewertungen von Arbeitgebern durchgelesen, bei den 14-29-Jährigen sogar 52%.

Damit gewinnen Arbeitgeberportale beim Recruitung immer mehr an Bedeutung. Seit 2015 ist die Zahl derjenigen, die sich auf Online-Plattformen wie kununu.com, meinchef.de, jobvote.com oder companize.com informieren, um sieben Prozentpunkte gestiegen. Das zeigt eine aktuelle Studie des IT-Branchenverbands BITKOM.

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