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Viele 10- bis 13-Jährige nutzen schon ChatGPT & Co.

Beitrag zuletzt geändert am:September 18, 2025
Lesedauer:4 Min. Lesedauer

Künstliche Intelligenz ist inzwischen auch Teil der Kindheit: Über 60 Prozent der Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren kennen ChatGPT, ein Drittel könnte erklären, was die KI macht. 52 Prozent der 10- bis 13-Jährigen, denen ChatGPT bekannt ist, setzen sie bereits ein – in der Schule, für Hausaufgaben und noch häufiger in der Freizeit. Bei den 6- bis 9-Jährigen spielt die Verwendung von KI dagegen weniger eine Rolle. Das sind aktuelle Erkenntnisse aus dem „KINDER MEDIEN MONITOR 2025“.

Während KI und digitale Geräte zu Hause zunehmend zur Selbstverständlichkeit werden, ist die Nutzung in Bildungseinrichtungen noch sehr verhalten. Unter 10 Prozent der 6- bis 13-Jährigen arbeiten in der Schule täglich mit Tablets oder Computern, weitere 17 Prozent mehrmals pro Woche. In Kitas dominieren Kinder-Audioboxen.

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Bild: (c) Hanseatic Bank

v.l.n.r. Sebastian Richter (finlit), Detlef Zell (Hanseatic Bank), Marie Langeloh (finlit) und Michel Billon (Hanseatic Bank)

Hanseatic Bank fördert Finanzbildung für Jugendliche

Beitrag zuletzt geändert am:September 14, 2025
Lesedauer:3 Min. Lesedauer

In einer Zeit, in der finanzielle Unsicherheit und Konsumdruck die Lebensrealität vieler Jugendlicher prägen, setzt die Hanseatic Bank ein starkes Zeichen: Mit einer jährlichen Spende von 70.000 Euro an die finlit foundation wird die Finanzbildungsinitiative „OhMoney“ für Schüler und Lehrkräfte der 7. bis 10. Klasse weiter gestärkt.

Die Initiative hat nach eigenen Angaben bereits mehr als 20.000 Schülerinnen und Schüler in Deutschland erreicht und ihnen dabei geholfen, den Dschungel der Finanzen zu durchdringen.

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Handwerk: Azubis machen Betriebe fit für die Digitalisierung

Beitrag zuletzt geändert am:September 14, 2025
Lesedauer:7 Min. Lesedauer

Ob bei der Bedienung von Software, bei der Formulierung von Social Media-Posts oder im Umgang mit Cloud, IoT und KI: Mehr als die Hälfte der Ausbildungsbetriebe im Handwerk lässt sich bei der Digitalisierung von ihren Azubis helfen (54 Prozent). 44 Prozent setzen digitale Technologien umgekehrt gezielt zur Gewinnung von Nachwuchs ein, indem sie ihre Ausbildungsplätze digital aufwerten und so attraktiver gestalten.

8 von 10 Ausbildungsbetrieben machen sich darüber hinaus die Möglichkeiten digitaler Medien zunutze, um potenzielle Auszubildende direkt anzusprechen (80 Prozent) – beispielsweise über soziale Netzwerke oder Videospiele. Das sind Ergebnisse einer repräsentativen Studie im Auftrag des Digitalverbands Bitkom, für die 504 Handwerksunternehmen in Deutschland befragt wurden. Die Befragung wurde anlässlich des Ausbildungsstarts im September durchgeführt. „Zur Gewinnung junger Talente führt für Handwerksbetriebe kein Weg an digitalen Medien vorbei“, sagt Dr. Bernhard Rohleder, Hauptgeschäftsführer des Bitkom.

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