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Die Finalisten des Bundeswettbewerbs der Schülerlotsen Im Hintergrund der Geschäftsführer der Landesverkehrswacht Baden-Württemberg | © Deutsche Verkehrswacht

Deutschlands bester Schülerlotse kommt aus NRW

Beitrag zuletzt geändert am:September 25, 2018
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Netusan Vairamuthu aus Solingen wurde zum Sieger des 36. Bundeswettbewerbs der Schülerlotsen gekürt. Der 14-jährige setzte sich an zwei Tagen gegen 12 weitere Landessieger durch.

Die Deutsche Verkehrswacht (DVW) veranstaltet den Wettbewerb jedes Jahr gemeinsam mit dem Verband der Automobilindustrie (VDA). Die Landesverkehrswacht Baden-Württemberg und die Kreisverkehrswacht Ludwigsburg unterstützten die Organisation und Austragung.

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„abi»“ sucht Deutschlands beste Schülerzeitung 2018

Beitrag zuletzt geändert am:September 21, 2018
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Bewegende Bilder, ausdrucksstarke Texte und abwechslungsreiche Geschichten gesucht! Zum zehnten Mal kürt das „abi» Magazin“ der Bundesagentur für Arbeit Deutschlands beste Schülerzeitung und ruft zum Schülerzeitungswettbewerb 2018 auf.

Bereits in der Schule engagieren sich zahlreiche Nachwuchsjournalisten bei der Erstellung herausragender Schülerzeitungen, die mehr bieten, als nur den alltäglichen Klatsch und Tratsch auf dem Schulhof. Sie haben ein Gespür für spannende Stories und ein ansprechendes Design. Welcher Redaktion das am besten gelingt, wird sich in den kommenden Wochen zeigen.

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„azubi.report 2018“: Unternehmen tun noch zu wenig

Beitrag zuletzt geändert am:September 18, 2018
Lesedauer:3 Min. Lesedauer

Der „azubi.report 2018“ beschäftigt sich mit der aktuellen Situation der Auszubildenden in Deutschland und widmet sich der Frage, warum Jahr für Jahr mehr Plätze unbesetzt bleiben.

Im August waren noch immer 91.000 junge Menschen unversorgt, zusätzlich zu den 49.000 Bewerbern, die trotz Alternative weiterhin auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle waren. Demgegenüber stehen 149.000 unbesetzte Ausbildungsstellen*.

Am mangelnden Engagement der Jugendlichen scheint es bei über 20 geschriebenen Bewerbungen im Schnitt nicht zu liegen. Tendenz seit 2016: steigend. Der „azubi.report“ legt daher einen Schwerpunkt auf den Bewerbungsprozess selbst und kommt zu der Erkenntnis: Fragt man die Unternehmen, so liegen die Ursachen für die Misere vor allem bei den Schülern. Während nahezu alle Personaler (95 Prozent) mit dem eigenen Bewerbungsprozess zufrieden sind, geben nur fünf Prozent an, mit der Qualität der Bewerbungen zufrieden zu sein.

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